Aconteceu na última terça-feira (06/03) no Centro de
Cultura Adonias Filho uma assembléia extraordinária para o lançamento da
campanha salarial do Sindicato do Magistério Municipal Público de Itabuna –
SIMPI, que contou com a presença da Presidente do Conselho Municipal da
Educação, Maria Lúcia Bittar, do Assessor de Planejamento, Allan Salomão que na
ocasião representou o Secretário da Educação Gustavo Lisboa, do vereador
Wenceslau Jr. representando a Câmara de Vereadores do município, além da
participação ativa de mais de 200 professores da rede municipal de ensino.
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A Presidente do SIMPI concedendo entrevista à Imprensa
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A abertura do evento foi realizada pela psicóloga Eliana
Bispo do Centro de Atendimento Psicopedagógico que propôs um momento de
reflexão e relaxamento, com o intuito de aumentar a auto-estima e proporcionar
um ambiente confortável para os professores. Com o lema “Acreditar
e Agir para avançar nas conquistas”, o sindicato
apresentou aos convidados e participantes as últimas medidas ocorridas no setor
da educação e abriu assembléia de votação para a pauta de reivindicações. A
vice-presidente do SIMPI, Maria do Carmo de Oliveira (Carminha), iniciou o
evento com a exibição do vídeo da Confederação Nacional dos Trabalhadores em
Educação – CNTE, onde o presidente Roberto Leão, convoca todos os professores
para uma greve nacional do setor, que deverá ocorrer nos dias 14, 15 e 16 do
mês de março, cujo objetivo é pressionar as autoridades para o cumprimento da
Lei do Piso, a regularização do Plano de Carreira e os tão sonhados 10% do
Produto Interno Bruto – PIB aplicados ao Plano Nacional da Educação - PNE. Em seguida, exibiu um rápido vídeo mostrando
as lutas e conquistas do SIMPI junto a categoria; nas imagens haviam manifestos
por melhores condições de trabalho, marcha contra a corrupção e votações em
assembléia do próprio sindicato.
Para a formação da mesa foi convidada a presidente do
SIMPI, Normagnolândia Guimarães Sant’Anna (Norma Guimarães), Lúcia Bittar e
Allan Salomão para que expusessem seus pontos de vista e contribuições. A
presidente do Conselho Municipal da Educação, Lúcia Bittar, foi bastante
sucinta, elogiou a categoria e disse estar a disposição da classe para
resoluções e acordos de sua competência. Quanto ao Assessor de Planejamento,
Allan Salomão, não houve muita surpresa, informou que o Poder Executivo
pretende manter com o sindicato uma linha de convivência pacífica e de diálogo
e, ainda, afirmou que estarão de portas abertas para receber as demandas
apresentadas pela categoria dos professores, quando necessário. Relembrando que
no dia 31 de janeiro deste ano, houve a primeira audiência do sindicato com a
prefeitura municipal de Itabuna. Já a presidente do SIMPI, Norma Guimarães,
agradeceu a presença das autoridades, mas afirmou que a diretoria do sindicato,
bem como a categoria está atenta e preparada para lutar pelos seus direitos e
que a educação merece mais atenção e respeito. Lembrou, também, que há
Municípios e Estados que não respeitam a lei do piso, portanto, divulgou que o
sindicato irá fazer de tudo para garantir o cumprimento dos 22,22% de reajuste,
proposto pelo Ministério da Educação – MEC, de forma linear para todos os
professores da rede municipal. Após as explanações da mesa, houve ainda a fala
do representante da câmara de vereadores, o vereador Wenceslau Júnior, que
saudou a classe dos professores e afirmou estar disposto a ajudar a categoria
no que for preciso.
Antes de iniciar a votação da pauta, foram eleitos seis
representantes da base da rede Municipal de Ensino que acompanharão o SIMPI nas
discussões da Campanha Salarial. Foram escolhidos diretamente pela classe os
professores: Daniel Brito, Lêda Novaes, Regina caldas, Maria Gomes, Vanusa
Teixeira e Virgílio Alberto.
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| Momento de votação da pauta de reivindicações |
Dando continuidade ao evento, Carminha Oliveira iniciou a
assembléia de votação para a formulação da pauta de reivindicações. O documento
foi avaliado cláusula por cláusula e foi votado por todos os professores
presentes. No momento da votação foi possível fazer destaques e discussões,
valorizando assim o fazer democrático exigido na constituição. A pauta ficou
subdividida em 9 (nove) grupos que dispões sobre assuntos de maior interesse
dos educadores, tais como: salários, reajustes e pagamentos; gratificação e adicionais;
contrato de trabalho; condições e jornada de trabalho; saúde e segurança do
profissional; faltas; licenças e férias, entre outros classificados no hall das disposições gerais. Após quatro
horas de assembléia, a pauta foi finalizada e será encaminhada ao poder
executivo do município para apreciação, possibilitando assim o início das
negociações.
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